社労士診断認証制度

全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、

2020年4月より取組み企業に対して社会保険労務士が診断し、認証マークを発行する事業「社労士診断認証制度」が始まりました。

企業の活用メリットは主に４つあります。

①「人を大切にする企業」を目指すことをアピールすることができます。

②　診断結果の公表により、企業情報に高い信頼性が生まれる為、「優良人材のリクルート」につながります。

③「経営労務診断™基準」に基づき診断するため、企業の高い「労務コンプライアンス意識」を証明できます。

④　診断結果を公表することで、「女性活躍推進指標」の公表義務を充足することができます。

認証マークを取得すると、リクルートページやリクルート専用サイトへの認証マーク貼り付けや、

会社案内や名刺、商品パンフレットの企業紹介のコーナーなどに認証マークを掲載することができますので、

企業信頼度のアピールにつながります。

認証マーク取得には、社会保険労務士の診断が必要です。

取得をお考えの企業様は、当事務所宛にお問合せください。