令和５年度　エイジフレンドリー補助金

今月は、エイジフレンドリー補助金の概要をご紹介します。

エイジフレンドリー補助金とは、60歳以上の⾼年齢労働者に特有の労働災害被災リスクを低減するための設備の改善等及び高年齢労働者を含む全ての健康保持増進のための取組に要する経費の一部助成を行うものです。

　「高年齢労働者の労働災害防止コース」

高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。

例）

・転倒災害防止のための通路の段差解の解消、床や通路の滑り防止対策の導入

・介護における介助の際の身体的負担を軽減する器具、機材の導入

　「コラボヘルスコース」

コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。

例）

・健康診断結果等を踏まえた禁煙指導、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等の健康教育

・健康スコアリングボード等を活用したコラボヘルスを実施するための健康診断等を電磁的に保存及び管理を行うシステムの導入

※コラボヘルスとは

　医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。

助成額等は、厚生労働省サイトをご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

介護事業者様を始め、高年齢者を雇用している企業様からの問い合わせが増えています。

興味がありましたら、お気軽に当事務所にお問い合わせください。